Funcionário que desenvolve depressão após assédio moral de chefe deve
receber indenização por danos morais. Com base nesse entendimento, a 8ª
Vara do Trabalho de Brasília condenou o Itaú Unibanco a pagar R$ 20 mil
a uma bancária que ficou doente depois de sofrer crise nervosa durante
discussão com uma gestora.
Na ação, a empregada afirmou que a
coordenadora era constantemente rígida, grosseira, tratava os
trabalhadores com indiferença e até os ridicularizava. A bancária também
relatou que a superior hierárquica transformou o ambiente de trabalho
em um local hostil.
Em janeiro de 2012, a funcionária apontou que
teve uma crise nervosa após uma discussão com a gestora. Por causa
disso, ela teve que ser socorrida e levada ao hospital.
